再次强调：
一定要找到自己的解牌风格，建立自己和牌特有的联系感，不然一切都是白搭。
不要照猫画虎的学别人怎么解牌，你就怎么解牌。你对某张牌的感觉必定和其他人不一样，你要找到你自己的联系感。
看任何一个人的解牌，是要去分析别人是如何解牌的，找到其中的特点，再去结合你个人的特点完善个人风格。
废话不说，开始正题。
——火元素小牌——
权杖组：火元素性质
火元素的关键词：阳性，行动，动态，有形力量（赋予行动）。
火元素的特质：
能量旺盛，主观能量，有爆发力但不持久，有破坏力也有目标性，没有耐力，竞争性强，缺乏思考，急躁热血冲动，创造力强，野心大，行动力强大，没脑子，行动牌。
在工作方面，主流牌意会认为权杖四代表着工作变动。但我个人更喜欢站在能量的角度去分析牌面的含义。所以与其说是工作变动，其实更应该说是一种在之前不稳定的工作环境中稳定下来而且逐步发展。
确实会有工作变动的意义在，因为找工作就是一种不稳定的能量状态，当工作变动后转为稳定。
解牌没有固定的含义，一定要分析能量的状态。
火元素的属性：阳性，个性，主观。
阳性体现在权杖四：持续不断的行动力，向上输出。
个性体现在权杖四：外向能量，活力性。
主观体现在权杖四：个体的行动性与稳定性相对处于平衡状态。
举例常见问题解释：
TA喜不喜欢我：权杖四正位，喜欢。
新的工作如何：权杖四正位，趋于稳定。
能不能在一起：权杖四正位，可以。
合同项目能不能顺利：权杖四正位，取得阶段性成果。
火元素的属性：阳性，个性，主观。
阳性体现在权杖五：积极竞争，争斗。
个性体现在权杖五：强烈的个体意识矛盾的能量。
主观体现在权杖五：竞争的状态性与好坏无关。
举例常见问题解释：
TA喜不喜欢我：权杖五正位，潜在竞争者很多。
新的工作如何：权杖五位，因为工作问题与同事的冲突比较多，但不会强烈的影响到个体关系。
能不能在一起：权杖五正位，不可以，还需要较长时间的磨合。
合同能不能顺利：权杖五正位，不顺利。
阶段性的成功的胜利并不是路程的终点，骄傲和自满一定会带来不利于成功的发展。
火元素的属性：阳性，个性，主观。
阳性体现在权杖六：是向着成功的方向前进的。
个性体现在权杖六：强烈的自信感，甚至可能会发展成为傲慢。
主观体现在权杖六：最后的成功还是失败，并没有决定。现阶段仅仅是一个过程性的胜利。
举例常见问题解释：
TA喜不喜欢我：权杖六正位，喜欢。
新的工作如何：权杖六正位，很好。
能不能在一起：权杖六正位，可以。
合同能不能顺利：权杖六正位，可以。
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西恩